انضمت مروة إلى مكتب الالتزام البيئي والتنمية المستدامة في عام 2003، وتشغل حالياً منصب مديرة الاتصالات والمسؤولية المجتمعية ومن خلال هذا المنصب، لعبت مروة دوراً فعالاً في تعزيز الشراكات وتشجيع المساواة بين الجنسين والنهوض بمبادرات التنمية المستدامة في القطاع الصناعي.

اكتسبت مروة من خلال مسيرتها المهنية التي تمتد لأكثر من عقدين من الزمن، أكثر من 15 عاماً من الخبرة المتخصصة في العمل مع الشركات والقطاع الصناعي في مجال التنمية المستدامة والمساواة بين الجنسين وقضايا المسؤولية الاجتماعية. وقد شمل عملها تصميم وتنفيذ برامج استراتيجية، وعقد ورش عمل لبناء القدرات، وإشراك أصحاب المصلحة في حوارات مؤثرة حول الاستدامة والشمولية.

وبصفتها مدققة معتمدة من منظمة العمل الدولية (ILO)، أجرت مروة عمليات تدقيق في مجال المساواة بين الجنسين لتقييم وتعزيز الممارسات في مكان العمل، وضمان توافقها مع المعايير الدولية للمساواة بين الجنسين.

كما أنها حاصلة على درجة الماجستير في النوع الاجتماعي والتنمية من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة. تم تطوير هذا البرنامج بالتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة ومعهد الدراسات الإنمائية في جامعة ساسكس بالمملكة المتحدة، مما وفر لها أساساً أكاديمياً قوياً في النهج المراعية للنوع الاجتماعي في التنمية.