شبكة التنوع الاجتماعي

       

وقع مكتب الالتزام البيئي مذكرة تفاهم مع برنامج EconoWin التابع للوكالة الألمانية للتعاون الدولي من أجل الترويج لإدارة التنوع الاجتماعي وتكافؤ فرص التوظيف في قطاع الأعمال بمصر.

أهداف المشروع:

• خلق الوعي حول مفهوم “التنوع الإجتماعى”.
• زيادة الوعي بأهمية التنوع الإجتماعى للشركات.
• بناء قدرات الموارد البشرية ومديري المسؤولية الاجتماعية للشركات حول “التنوع الاجتماعي”.

أعضاء المشروع:

• 10 – 15 فرد من مديري إدارة التنمية البشرية وإدارة المسئولية المجتمعية للشركات من الشركات المتعاونة مع مكتب الالتزام البيئي.
• يمكن دعوة الخبراء المختصيين للاجتماعات التي تتم بصفة دورية.

دور الشبكة:

• مناقشة الأفكار حول كيفية تعزيز “التنوع الاجتماعي” كميزة تنافسية في قطاع الأعمال.
• مناقشة الأفكار من قطاع الأعمال وكيف يمكن دعمهم من مكتب الالتزام البيئي.
• تبادل المعرفة مع الخبراء ومناقشة كيفية خلق حوافز للشركات.
• التصدي للتحديات التي تواجه مفهوم “التنوع الاجتماعي”.